Lire des témoignages - VR en ligne
Découvrez les commentaires de nos clients.
Lire l'article en vedette
Hiring Someone? Don't waste your time with traditional reference [...]
Valide / fiable... économie de temps et de coûts !
Le recours à une firme professionnelle de vérification de références - telle que les Psychologues Consultants Y2 - pour effectuer les vérifications avant de prendre des décisions de sélection, aide les employeurs à choisir les candidats les plus qualifiés : les bons candidats.
Maintenant, c'est encore plus facile grâce au Système de vérifications de références en ligne des PCY2 pour le gouvernement.
Vous recevrez plus de rétroaction en moins de temps et cela demandera moins d'efforts que d'effectuer les vérifications au téléphone ou en personne.
Pourquoi utiliser le Système de vérifications de références en ligne des PCY2 pour le gouvernement ?
| Rentable : | Une fraction du coût d'une vérification de références faite au téléphone ou en personne. |
|---|---|
| Efficace : | Remplace les vérifications de références faites au téléphone ou en personne qui prennent beaucoup de temps. |
| Valide et fiable : | Élaboré par des psychologues de l'industrie et des spécialistes des ressources humaines. |
| Facile à utiliser : | Autant pour le client qui peut choisir les questions qu'il veut poser que pour les références qui peuvent répondre au questionnaire en ligne à leur convenance. |
| Flexible : | Les clients peuvent facilement ajouter les compétences, les comportements et les questions qu'ils désirent. |
| Complet : | Adapté aux besoins des secteurs public et privé, avec une banque de plus de 100 compétences - y compris les compétences clés de leadership - et comportements. |
| Bilingue : | Disponible dans les deux langues officielles. |
« L'embauche de la mauvaise personne peut s'avérer une erreur coûteuse…Une bonne vérification des références est devenue une nécessité dans notre monde d'aujourd'hui où les normes et les attentes changent rapidement. »
« En général, le temps et les efforts que l'on prend pour bien vérifier les références en valent la peine. Placer les bonnes personnes dans les bons postes devrait être un objectif de toute fonction d'emploi bien gérée. Le succès à long terme d'une entreprise peut dépendre dans quelle mesure elle s'acquitte bien cette fonction. »
Source : The Complete Reference Checking Handbook, Edward C. Andler with Dara Herbst, p.230.
Les PCY2 offrent des services professionnels fiables, rapides et de haute qualité dans les deux langues officielles. Son équipe de consultants ont effectué des milliers de vérifications de références basées sur les comportements.
Les partenaires des PCY2, Yaniv Benzimra, Ph.D. et Yannick Mailloux, Ph.D., possèdent une connaissance approfondie des processus de sélection du personnel de la CFP. Ils ont travaillé de façon exhaustive à titre de psychologues pour le Centre de psychologie du personnel de la CFP, évaluant des centaines de gestionnaires de niveaux intermédiaire et supérieur.
Les PCY2 offrent des suivis ou de l'aide administrative à ses clients.
Veuillez consulter un de nos représentants des ventes pour de plus amples informations.
En partenariat avec l'Université d'Ottawa, PCY2 offre maintenant des cours d'orientation de carrière aux étudiants du secondaire V.
Y2CP a été décerné deux Arrangements en matière d'approvisionnement (E60ZN-090002/A et E60ZN-090003) avec TPSGC [...].
Y2CP est maintenant active sur les réseaux sociaux.
Y2CP souhaite la bienvenue au Dr. John McMahon et à Naomi Kurasawa, qui font maintenant partie de notre équipe.
Conférence sur "Le trouble du déficit d'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH ou TDA)" à l'ACPEO, 11 Rue Buteau, 561-9101 - 2011/02/16.
Y2CP a été décerné une offre à commande (EN578-070572/228/ZN) avec TPSGC pour des services en RH.
Gestion de ressources humaines