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Programme d'aide aux employés (PAE)

Mieux-être psychologique... un employé à la fois !

Nous sommes en mesure d'élaborer des interventions ciblées afin de favoriser le mieux-être de votre effectif (diagnostic de mieux-être, formation, développement individuel et d'équipe, coaching, etc.).

Soutenez vos employés et leur famille avec notre Programme d'aide aux employés (PAE).

Nos psychologues et conseillers peuvent aider vos employés à :

  • Mieux gérer leurs défis personnels et occupationnels
  • Accroître leur bien-être
  • Devenir plus productifs

Nous pouvons aussi aider votre organisation à concevoir et à mettre sur pied un PAE répondant à vos besoins particuliers.

Pourquoi choisir les PCY2 ?

  • Plus de 30 psychologues spécialisés, membres de l'Ordre des psychologues du Québec (OPQ) et autres professionnels de la santé (neuropsychologues, sexologues, conseillers, etc.);
  • Assignation optimale du psychologue en fonction des besoins spécifiques du client;
  • Rendez-vous sans liste d'attente offerts les jours, soirs et fins de semaine;
  • Évaluations psychologiques : psycho éducationnelle ; troubles d'apprentissage, de comportement, de mémoire, de personnalité, etc.;
  • Services bilingues : français, anglais

Clientèle

Nos services de psychothérapie sont disponibles aux :

  • Enfants
  • Adolescents
  • Adultes
  • Couples
  • Familles
  • Groupes

Champs d'expertise

Voici nos principaux champs d'expertise :

  • Stress / anxiété / phobies / panique
  • Difficultés de nature sexuelle
  • Gestion de la colère / des émotions
  • Estime de soi / performance
  • Dépression / trouble bipolaire
  • Dépendance (alcool / drogues)
  • Biofeedback – Nouveau !
  • Équilibre de vie
  • Cyberpsychologie – Nouveau !
  • Jeux de hasard et d'argent
  • Comportements délinquants
  • Difficultés interpersonnelles
  • Stress post-traumatique
  • Solitude
  • Habiletés parentales / discipline
  • Épuisement professionnel / boulomanie
  • Troubles de personnalité
  • Inquiétudes (vie / travail / famille)
  • Violence conjugale / familiale
  • Gestion de conflits (vie / travail / famille)
  • Expertise psycho-légale
  • Conflits de garde et d'accès
  • Douleur chronique
  • Coaching (vie / travail)
  • Perte et deuil
  • Difficultés d'apprentissage / d'attention (TDAH) / de comportement
  • Counselling de carrière
  • Fonctionnement psychosocial / académique / psycho-éducationnel

Approches

Il y a différentes écoles de pensée dans le domaine de la psychologie, ce qui entraîne une variété d'approches thérapeutiques qui diffèrent les unes des autres en fonction des théories sur lesquelles elles reposent, la façon dont elles conceptualisent les problèmes psychologiques, les techniques qu'elles utilisent ou leurs idées concernant la relation thérapeutique. Bien qu'il y ait de nombreuses approches différentes, voici celles que l'on rencontre le plus souvent : cognitivo-comportementale, existentielle-humaniste, psychodynamique-analytique et systémique-interactionnelle. Plusieurs psychologues ne se limitent pas à une seule approche dans leur pratique. En réalité, plusieurs psychologues font appel aux idées et aux techniques de diverses approches en fonction des problèmes que présente le client.

Chez les PCY2, l'approche cognitivo-comportementale est celle que nous employons le plus souvent avec nos clients. La thérapie cognitivo-comportementale (TCC) part du principe que si l'on peut apprendre un comportement inadéquat, on doit également être en mesure de le «désapprendre». Selon cette école de pensée, les attitudes, les habitudes et les pensées négatives constituent des réponses apprises par une personne et la meilleure façon de les éliminer est d'en apprendre des nouvelles qui soient plus constructives. On se concentre sur le présent, sur le maintenant. Durant la thérapie, le psychologue aidera le client à prendre conscience de ses propres pensées et croyances et à les remplacer par des évaluations et des jugements plus réalistes.

Nota : Vous pouvez consulter www.ordrepsy.qc.ca pour obtenir de plus amples informations sur les autres approches thérapeutiques communes.

Coûts

Nos honoraires pour la plupart des programmes d'aide aux employés dépend de la taille de l'organisation (ex : le nombre de salariés), le type de couverture offert et le type de professionnels de la santé mentale mis à la disposition de l'organisation cliente.

Y2CP développe et offre des PAE personnalisés pour s'adapter au mieux aux besoins de leurs organisation clientes. Que vous soyez une petite, moyenne de grande organisation avec des budgets limités, Y2CP peut répondre aux besoins de vos employés (et leur famille immédiate).

Contactez un de nos représentants pour une estimation.

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Dernières nouvelles

En partenariat avec l'Université d'Ottawa, PCY2 offre maintenant des cours d'orientation de carrière aux étudiants du secondaire V.

Y2CP a été décerné deux Arrangements en matière d'approvisionnement (E60ZN-090002/A et E60ZN-090003) avec TPSGC [...].

Y2CP est maintenant active sur les réseaux sociaux.

Y2CP souhaite la bienvenue au Dr. John McMahon et à Naomi Kurasawa, qui font maintenant partie de notre équipe.

Conférence sur "Le trouble du déficit d'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH ou TDA)" à l'ACPEO, 11 Rue Buteau, 561-9101 - 2011/02/16.

Y2CP a été décerné une offre à commande (EN578-070572/228/ZN) avec TPSGC pour des services en RH.

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