Outils de développement de carrière/leadership

Tirez le maximum de votre carrière.

Les PCY2 fournissent plus de 100 outils psychométriques en ligne prêts-à-utiliser pour l'évaluation et le développement de carrière et de leadership (tant pour les particuliers que pour les équipes). Plus précisément, ces outils mesurent les valeurs/besoins, les intérêts, la personnalité et les styles de travail (par ex. Échelle des valeurs concernant la carrière, Inventaire psychologique de la Californie, Myers-Briggs).

Solutions en vedette

Saville Consulting Wave Focus Styles Saville Consulting Wave mesure les motivations individuelles, les talents et l'adéquation [...] L'Indice de personnalité de travail Une appréciation à la fois acceptable et approuvée de la personnalité qui offre un aperçu [...] Leadership Skills Profile The Leadership Skills Profile (LSP) is a unique, empirically based selection assessment [...] L'inventaire des intérêts professionnels STRONG Depuis déjà 75 ans, l'outil Strong aide ceux et celles qui aspirent au changement, à la [...] Échelle de valeurs de carrière Un outil actualisé qui mesure les valeurs, les préférences et les besoins de carrière. [...]

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En partenariat avec l'Université d'Ottawa, PCY2 offre maintenant des cours d'orientation de carrière aux étudiants du secondaire V.

Y2CP a été décerné deux Arrangements en matière d'approvisionnement (E60ZN-090002/A et E60ZN-090003) avec TPSGC [...].

Y2CP est maintenant active sur les réseaux sociaux.

Y2CP souhaite la bienvenue au Dr. John McMahon et à Naomi Kurasawa, qui font maintenant partie de notre équipe.

Conférence sur "Le trouble du déficit d'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH ou TDA)" à l'ACPEO, 11 Rue Buteau, 561-9101 - 2011/02/16.

Y2CP a été décerné une offre à commande (EN578-070572/228/ZN) avec TPSGC pour des services en RH.

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