Psychologues Consultants Y2

Tests d'équipe

Solutions en ligne pour l'évaluation et l'amélioration de la dynamique d'équipe.
  • Vous avez besoin d'aide pour acquérir une connaissance des comportements, des styles de travail et de la dynamique de votre groupe ?
  • Vous cherchez à renforcer votre équipe (développer l'esprit d'équipe) ?
  • Vous devez aider les membres de votre nouvelle équipe à mieux travailler ensemble ?
  • Vous cherchez à évaluer le bien-être général des membres de votre équipe pour utiliser des interventions ciblées ?
  • Vous cherchez à réduire les conflits interpersonnels au sein de votre groupe ?

Chez les PCY2 nous croyons que mieux les gens se comprennent et comprennent les autres, mieux ils peuvent créer / entretenir des relations interpersonnelles positives et créer un environnement de travail sain et productif. Les tests psychométriques présentés dans cette section vous aideront à comprendre les différences individuelles, à découvrir de nouvelles façons de travailler et d'interagir avec les autres, et même à révéler des sources potentielles de tension au sein de vos unités de travail.

Choisissez parmi notre sélection de tests anglais et français. Les experts chez les PCY2 pourront vous aider avec l'analyse et l'interprétation des résultats de votre test en fournissant de la rétroaction individuelle et de groupe efficace et ciblée, des recommandations de suivi et du coaching de carrière.

Parcourir par catégorie :     Sélection / talent  |   Carrière/Leadership  |   Équipe  |   Santé mentale  |   Sondages
Derniers Tweets
Derniers blogues
Dernières nouvelles

Nous avons le plaisir d'annoncer que Dr David Joubert et Sophie Magnan, D. Psy., psychologues, se sont joint à notre équipe.

Nous avons le plaisir d'annoncer que Mme Katia Giguère Marchal, Doctorante en psychologie, se joint à notre équipe.

Nous avons le plaisir d'annoncer l'ouverture d'une nouvelle succursale en mars 2018 à la Superclinique MédiGo (165 Boulevard Saint-Raymond, Suite 212).

© 2004-2019 Psychologues Consultants Y2 inc.
Suivez-nous : Blogues Facebook Twitter
Bulletin électronique