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Effort ciblé... méthodologie structurée... résultats probants
En faisant appel à une méthodologie stratégique, nos experts sont en mesure de planifier et de mener la prochaine évaluation de votre milieu de travail ainsi que de tracer les grandes lignes d'un plan visant à accroître le mieux-être des employés et de l'organisation.
Défis du gouvernement
- Vous avez des problèmes de roulement du personnel, de moral ou de productivité peu élevée ?
- Vous voulez promouvoir la santé / le mieux-être organisationnel ?
- Vous avez besoin de solutions pour le règlement de conflits ?
- Vous voulez sonder votre équipe et en bâtir une meilleure ?
- Vous voulez connaître la culture organisationnelle dont vous avez hérité dans votre nouveau poste ?
Solutions sur mesure pour le gouvernement
Élaboration et gestion de sondages
Les PCY2 peuvent aider votre organisation à créer et à gérer votre prochaine évaluation [...].
Sondage des PCY2 sur le mieux-être organisationnel
Sondage personnalisé pour déterminer la santé de votre organisation et régler les problèmes [...].
Sondage Denison sur la culture organisationnelle (avec normes de comparaison)
Relie la culture organisationnelle à des mesures tangibles de rendement de base.
Sondage sur l'évaluation du climat de travail Grapevine
Évaluation de la part des employés du climat de travail et du soutien de la compagnie [...].
Dynamique / conflits d'équipe
Les PCY2 peuvent vous aider à évaluer les rapports entre les employés et les problèmes [...].